Equipos creativos y diversidad intangible
Los equipos creativos de éxito presentan características un tanto paradójicas. Conjugan la experiencia con las perspectivas “frescas”, la libertad con una cierta disciplina, la profesionalidad con “el buen rollo”, la planificación con la improvisación… pero sobre todo tienen una cosa: diversidad. Pero no sólo diversidad visible (género, etnia…) o tangible (edad, estudios, experiencia…), sino fundamentalmente [...]
“Las 10 cosas que más me molestan del trabajo en la oficina”
Os recomendamos un curioso artículo publicado en Un cafelito a las once (1C11) y que seguro más de uno comparte, y a más de dos le gustaría añadir sobre el trabajo en una oficina.
«”El cerebro es un órgano maravilloso. Empieza a funcionar en el momento en que te levantas por la mañana y no para [...]
Oficio de consultor
Ayer noche estuve cenando con dos amigos, compañeros de profesión, pero sobre todo amigos. Uno de ellos fue maestro antes que amigo. Dirigió algunos de los primeros seminarios a los que asistí como amateur en RRHH. Después, casualidades de la vida, trabajé con él varios años hasta que ambos cambiamos de situación hacia una mayor [...]
“¿Pagáis a vuestros trabajadores por sus resultados o por su tiempo dentro de la organización?”
Hoy os recomendamos un comentario de Juan Martínez de Salinas publicado en El Blog de Recursos Humanos que debe hacer pensar a más de uno.
«Como ya estamos viendo, el mundo laboral está convulsionado y al borde de las cuerdas debido a la insostenible situación económica y empresarial que estamos sufriendo desde hace ya tiempo y [...]
“El decálogo del perfecto ingeniero para el bicampeón”
Hoy os recomendamos un artículo del Diario AS en el que Fernando Alonso “explica”, en un encuentro con jóvenes becarios e imagino que grandes ingenieros, qué hace falta para triunfar en el mundo del motor, aunque es perfectamente extrapolable a cualquier faceta de la vida.
«Creatividad. “Quizá es la cualidad que más valoro en un ingeniero [...]
“¿Qué habéis hecho vosotros para merecerlo?”
Hoy os recomendamos otro post Juan Martínez de Salinas publicado en El Blog de Recursos Humanos sobre la envidia en el trabajo y el daño que hace. El que esté libre de culpa que tire la primera piedra.
«La envidia es mala compañera de viaje porque es un cómplice agónico que nos va a ir destruyendo. [...]
